Onze RI&E tijdens glasbewassing
De RI&E betekent Risico Inventarisatie & Evaluatie. Bij glasbewassing werken we veelal op hoogtes en dat zorgt vervolgens voor grote risico’s als wij werken met veiligheidsafspraken.
Glasbewassing bestaat uit verschillende werkmethodes:
- De staande ladder
- Wassteelmethode
- Hoogwerker
- Safesit en electrisch klim en afdaalsysteem
- Gevellift (gondel) installatie
- Eenpersoonsgondel
- Permanente hangladder/mastinstallatie
- Glazenwasbalkon
- Van binnen uit wassen
- Werkmethode dakbewassing glas
- Verlengd hulpgereedschap
Moeten we een RI&E opstellen, dan doen we dat volgens het stroomschema Arbeidshygiënische Strategie. Voordat we willen gaan glaswassen moeten we dan ook eerst kijken naar de meest veilige werkmethode. De meest veilige werkmethode is de voorziening die aan een gebouw aanwezig is. Denk daarbij aan een tweepersoonsgevelinstallatie, mastinstallatie, glaswasbalkon of permanente hangladder. Is die voorziening niet voor handen? Dan kijken we naar een tijdelijke werkplek. Hierbij moet je denken aan een hoogwerker, rolsteiger, staand of van binnen uit wassen.
Alleen in uitzonderingssituaties zijn de werkmethodes Safesit, elektrisch klim-en afdaalsysteem, eenpersoonsgondel, ladder of telescopisch wassysteem nog toegestaan.
Dan zijn er vervolgens weer voor alle werkmethodes veiligheidseisen en grenzen opgenomen waarbinnen mag worden gewerkt. Wanneer is vastgesteld met welke methode(s) wij gaan wassen, worden de daarbij behorende checklists met vragen ingevuld. Komen er uit die checklists knelpunten naar voren? Dan moeten wij op zoek naar oplossingen.
Een glazenwasser wordt dagelijks en bij elk gebouw met andere situaties geconfronteerd. Om de glazenwasser veilig zijn werk uit te kunnen laten voeren, worden telkens vooraf de juiste merkmethodes en bijbehorende veiligheidsregels opgesteld. Zo leveren we altijd het beste resultaat op bij de opdrachtgever met de meest veilige werkplek voor onze specialist!
Overige nieuwsberichten
Zuyvere koffie
Wil jij ook thuis van Zuyvere Koffie genieten?
Lees meer >
Francis blikt vooruit op 2023
In deze blog vertelde Francis, als nieuwe directeur van Zuyver, hoe de organisatie het vorige jaar...
Lees meer >
Francis blikt terug op 2022
2022 was opnieuw een bewogen en gek jaar voor iedereen. Het jaar waarin we corona ‘vaarwel’...
Lees meer >
Een mooie feedback van Mooi Kliniek
Mooi Kliniek, de privékliniek voor esthetische plastische chirurgie, heeft vorig jaar haar intrede...
Lees meer >
Nieuwe rol voor Louise: Projectleidster én troubleshooter
Sinds april 2019 is Louise Zieltjens aan boord bij Zuyver in Dienstverlening. Zij startte in de rol van...
Lees meer >
Zelfverklaring Code Verantwoordelijk Marktgedrag in de schoonmaak- en glazenwasser branche 2022
De code Verantwoordelijk Marktgedrag in de schoonmaak- en glazenwasser branche doet een moreel appèl...
Lees meer >
Hoe onze zomerplanning voor reguliere schoonmaak wordt opgesteld
Sinds 1 december 2021 hebben we Diana Stijfs in de rol van Planner verwelkomd binnen het team Backoffice....
Lees meer >
Onze groenspecialist Kaj heeft echte passie voor het vak
Ongeveer drie maanden werkt hij nu bij Zuyver, maar voor Kaj lijkt het alsof hij al jaren rondloopt op...
Lees meer >
Zuyver in top 10 voor Limburg Parkstad Economy Award
Wauw, wat geweldig! Zuyver staat in de top 10 voor de Limburg Parkstad Economy Award.
Lees meer >